Officer, Mental Health and Psychosocial Support

Job description

Organizational Context

La Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (IFRC) es la organización humanitaria más grande del mundo, con presencia en 191 países a través de sus Sociedades Nacionales.

Su secretariado se estructura en cinco oficinas zonales, una de las cuales está ubicada en Panamá y coordina la Oficina para las Américas.

Esta oficina brinda apoyo técnico y estratégico a las Sociedades Nacionales de la región, con el objetivo de fortalecer sus capacidades humanitarias y de desarrollo, asegurando su relevancia local y transparencia institucional.

En este marco, el Country Cluster Delegation (CCD) Países Andinos, con sede en Lima – Perú, acompaña a las Sociedades Nacionales de la Región Andina en la implementación de acciones humanitarias, incluyendo aquellas relacionadas con la migración.

La IFRC ha desarrollado una Estrategia Global en Migraciones que orienta sus intervenciones hacia el fortalecimiento de las capacidades locales para asistir a las personas en situación de movilidad, abogar por la protección de sus derechos y sensibilizar sobre el estigma y la discriminación que enfrentan.

En Perú, la población migrante y refugiada se encuentra expuesta a múltiples riesgos que afectan su salud mental y bienestar psicosocial, especialmente en zonas fronterizas como Tumbes y en áreas urbanas como Lima.

En respuesta, se plantea una intervención integral alineada con dicha estrategia global, que promueva el acceso equitativo a servicios de salud mental, aborde las barreras estructurales y documentarias, y fomente una gestión migratoria articulada entre sectores, reconociendo la salud mental como un componente esencial para la integración y el bienestar de las personas migrantes y refugiadas.

La IFRC mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual y otras formas de acoso, el abuso de autoridad, la discriminación y la falta de integridad (incluyendo, pero no limitado a, conductas financieras indebidas).

La IFRC también se adhiere estrictamente a los principios de protección infantil

Job Purpose
Contribuir al diseño, implementación y seguimiento de intervenciones en Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS), de IFRC brindando soporte técnico a las zonas de intervención, en coordinación con los equipos locales y conforme a los lineamientos institucionales y estándares sectoriales.

Brindar soporte técnico - operativo y desarrollar acciones correspondientes a sus competencias profesionales en el marco de los principios del Movimiento Internacional de la Cruz Roja, código de conducta del movimiento y consideraciones éticas profesionales.

La prestación de sus servicios se realiza desde Lima, con posibilidad de movilización para brindar soporte técnico, capacitaciones u otras actividades en las zonas de intervención del proyecto en regiones, según se requiera (los costos de viaje serán cubiertos por el/los proyectos).

El/la Oficial de Salud Mental y Apoyo Psicosocial estará a cargo de coordinar y supervisar al equipo de psicólogos en Lima y Tumbes, en el marco de sus competencias.

Además, será responsable del desarrollo e implementación de metodologías para el trabajo comunitario en Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS), incluyendo la formación y acompañamiento de líderes y lideresas comunitarios/as, con el fin de fortalecer las capacidades locales y promover entornos de apoyo psicosocial sostenibles.

Job Duties And Responsibilities
Desempeñará las siguientes tareas:

• Brindar soporte técnico para la implementación de acciones SMAPS dirigidas a población migrante y refugiada en Perú.
  
  
• Realizar la coordinación con dependencias del Ministerio de Salud (Diresas, Diris, Centros de Salud Mental Comunitarios u otros), organizaciones e instituciones con rol vinculado a SMAPS para articular, complementar acciones, derivaciones de casos con necesidad de atención en salud mental en Lima, u otra zona de intervención priorizada.
  
  
• Supervisar al equipo de psicólogos en los departamentos de intervención en el marco de las actividades de salud mental.
  
  
• Identificar y realizar el análisis de barreras de acceso para atención en salud mental de usuarios de los servicios de salud de IFRC en las zonas de intervención del proyecto.
  
  
• Apoyar en formaciones y capacitaciones a equipos IFRC, miembros de organizaciones instituciones, comunidad en Primeros Auxilios Psicológicos, autocuidado u otra temática requerida.
  
  
• Realizar ventilaciones emocionales a equipos de intervinientes en modalidad presencial o virtual.
  
  
• Apoyar en la elaboración de herramientas o documentos técnicos y en la generación de mensajes claves desarrollo y ajuste de metodologías de trabajo para implementación de las actividades en SMAPS.
  
  
• Consolidar, generar reportes de las actividades del/los proyectos (línea de atención psicológica, actividades comunitarias en zonas de intervención u otras) según sea solicitado.
  
  
• Implementar proyectos de integración y resiliencia en espacios comunitarios que promuevan la convivencia pacífica entre personas migrantes y de la comunidad de acogida en coordinación con el/la Oficial de Campo.
  
  
• Apoyar en la conformación de grupos de apoyo psicosocial en comunidades migrantes estableciendo y compartiendo lineamientos a los profesionales de psicología y trabajo social en terreno.
  
  
• Otras actividades relacionadas al puesto.
  
  

Job Duties And Responsibilities (continued)
Deberes aplicables a todo el personal:

• Trabajar activamente hacia el logro de los objetivos del secretariado de la IFRC.
  
  
• Cumplir y trabajar de acuerdo con los principios de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
  
  
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo y las responsabilidades que puedan ser asignadas por el responsable de línea.
  
  

Education

• Licenciado/a en Psicología (Título oficial vigente, con colegiatura/habilidad profesional vigente y autorización /permisos de trabajo en el país si corresponde)
• Conocimiento de normativas, estrategias de salud mental en el Perú
• Posgrado (deseable)

Experience

• +3 años de experiencia en intervenciones en salud mental
• Experiencia en establecimientos de salud del primer nivel de atención públicos o privados , Centros de Salud Mental Comunitarios.
  
  (preferido)
• Experiencia de trabajo comunitario e intervenciones en contexto de movilidad humana o con grupos de mayor vulnerabilidad.
  
  
• Experiencia en gestión, orientación, apoyo al personal y realización de cursos de formación sobre salud mental y apoyo psicosocial (MHPSS) basados en la comunidad.
  
  (preferido)
• Experiencia de coordinación con otros actores vinculados a SMAPS para gestión de casos, generación de alianzas
• Experiencia en intervenciones en situaciones de emergencias/desastres (preferido)
• Experiencia de trabajo en zonas de intervención del proyecto

Knowledge, Skills and Languages

• Conocimiento en migraciones y normas relacionadas a migración (preferido)
• Conocimientos básicos del movimiento de la Cruz Roja
• Conocimiento mínimo de normas de seguridad y protección
• Conocimiento mínimo en Bienestar Social
• Conocimiento sobre las normas y leyes peruanas en salud relacionadas al puesto
• Español requerido
• Inglés hablado y escrito con fluidez (preferido)

Competencies, Values and Comments

VALORES:
Respeto por la diversidad; Integridad; Profesionalismo; Rendición de cuentas

COMPETENCIAS BÁSICAS: Comunicación; Colaboración y trabajo en equipo; Juicio y toma de decisiones; Relaciones con las Sociedades Nacionales y con clientes; Creatividad e innovación; Generación de confianza
Concentración en resultados y responsabilidad:
Encuentra soluciones innovadoras y apropiadas; moviliza eficazmente los recursos; prioriza la carga de trabajo para cumplir con los plazos; demuestra responsabilidad hacia los resultados; práctica y promueve la integridad.

Trabajo en equipo:
Acepta responsabilidad y comparte el crédito; solicita cooperación interfuncional; apoya las decisiones de equipo/ gestión; promueve y valora la diversidad de equipos.

Comunicaciones:
se comunica clara y efectivamente; adapta el estilo para adaptarse a la situación; busca insumos/ escucha opiniones e ideas.

Normas profesionales:
Conoce y respalda los Principios de la Cruz Roja y Media Luna Roja; utiliza habilidades apropiadas para cumplir su rol; mantiene estándares profesionales acordados.

Required Skill Profession

Other General