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Urgent! Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción Job Opening In Lima – Now Hiring ADISA PERU SAC

Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción



Job description

Empresa parte del grupo, del sector inmobiliario se encuentra buscando un Jefe de Recursos Humanos.

Requisitos:

  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o afines.

  • Conocimientos actuales en Legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo, gestión de planillas, compensaciones, desarrollo organizacional.

  • Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo en áreas de RRHH
  • Fortalezas altas en manejo de planillas , gestión de desempeño, cambio cultural y desarrollo de personal.

  • Manejo avanzado en el manejo de gestión de indicadores en todos los subprocesos del área.

  • Excel a nivel intermedio
  • Experiencia comprobada en el rubro inmobiliario o afines, con manejo de personal de ventas.

  • Disponibilidad para trabajo presencial en Surco

Beneficios:

  • Planilla completa con todos los beneficios de ley
  • EPS para sus dependientes

Funciones del Puesto:

  • Dirigir la correcta administración de personal: contratos, asistencia, control de jornada, nómina y beneficios.

  • Supervisar la estructura salarial, beneficios y compensaciones de los colaboradores, asegurando la competitividad y equidad interna y externa.

  • Implementar programas de bienestar, clima laboral y comunicación interna.

  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección a nivel operativo y administrativo.

  • Supervisar formación, desarrollo, gestión del desempeño y planes de carrera.

  • Diseñar y supervisar programas de capacitación y desarrollo, asegurando el crecimiento continuo de los colaboradores y la alineación con las necesidades organizacionales.

  • Ejecutar acciones orientadas a la gestión del talento en la compañía.

  • Supervisar la generación de reportes de recursos humanos (retención de talento, rotación, ausentismo, etc.) y presentar análisis estratégicos para la toma de decisiones.

  • Conocimiento y supervisión en gestiones de Essalud, subsidios por enfermedad, accidentes, maternidad, lactancias, Canjes de CITT, exclusiones, etc;.

  • Asegurar la cobertura de salud para los trabajadores y sus beneficiarios.

  • Liderar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, con un enfoque en la retención del talento y la mejora continua de la cultura organizacional.

  • Gestionar y liderar equipos de recursos humanos, promoviendo el trabajo colaborativo y la mejora continua dentro del área.

  • Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad en el trabajo.

  • Controlar el presupuesto del área y proponer mejoras de eficiencia.

  • Supervisar el cálculo de planilla de los trabajadores de manera semanal y quincenal, mensual, adelanto de sueldo, vacaciones, viáticos, comisiones, bonos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.6, S/.7,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Required Skill Profession

Other General



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  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at ADISA PERU SAC adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Peru laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Lima. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción?

    Key qualifications for Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción?

    To improve your chances of getting hired for Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción Job Success
    ADISA PERU SAC interview tips for Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the ADISA PERU SAC's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción interview at ADISA PERU SAC, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the ADISA PERU SAC's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o construcción Positions

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