Requisitos
- Grado académico de doctor, obtenido con estudios presenciales.
- Experiencia profesional mínima de 10 años.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos de gestión académica.
- Experiencia previa como Vicerrector(a), Decano(a) o Director(a) Académico.
- Conocimiento del modelo educativo basado en proyectos y metodologías activas.
- Experiencia en instituciones con enfoque hacia segmentos emergentes (C y D).
- Deseable haber trabajado en instituciones como UPN, UTP, o universidades orientadas a la empleabilidad.
- Valorado si viene de la línea de negocios o ciencias de la salud.
- Conocimiento de procesos de acreditación, mejora continua, innovación educativa y uso de herramientas tecnológicas en aula.
Principales Funciones / Responsabilidades:
- Liderar la planificación, implementación y monitoreo de la estrategia académica institucional.
- Liderar la implementación del modelo educativo institucional.
- Acompañar la gestión de las carreras en crecimiento, orientando decisiones con base en KPIs, eficiencia académica, eficiencia operativa y demanda del entorno.
- Fortalecer la captación, retención y empleabilidad estudiantil, en articulación con las áreas de operaciones, seguimiento de egresados y responsabilidad social.
- Supervisar el cumplimiento de los planes curriculares, políticas de calidad, acreditación y mejora continua.
- Acompañar a las decanaturas y jefaturas en una gestión ejecutiva, colaborativa y alineada al modelo institucional.
- Promover la innovación docente, uso de IA y metodologías activas en aula.
- Impulsar la cultura de datos para la toma de decisiones en la gestión académica.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios de SUNEDU y la Ley Universitaria.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.17, S/.22,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con experiencia en el puesto?
- ¿Cuentas con el doctorado culminado?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial