En TISmart estamos enteramente comprometidos con el crecimiento de nuestros clientes internos y externos, disfrutamos conceptualizando y desarrollando soluciones innovadoras que agreguen valor sus actividades y procesos.
Contamos con un equipo multidisciplinario que nos permite co-crear y construir soluciones tecnológicas con una perspectiva cada vez más amplia.
En esta oportunidad, buscamos un/a
Technical Manager.
Funciones:
• Proporcionar dirección, mantener, supervisar e implementar estándares, sistemas y procesos técnicos sólidos.
Definir la estrategia y la arquitectura tecnológica.
• Influir en las estrategias y decisiones tecnológicas con un alto nivel de experiencia y conocimiento.
• Se enfoca en liderar equipos y trabajar de forma práctica con proyectos.
• Desarrollar e implementar un programa integral de garantía de calidad, asegurando que los productos cumplan con los estándares de alta calidad.
• Establezca y supervise métricas de calidad clave, como las tasas de defectos, la satisfacción del cliente y los comentarios sobre la revisión del código, y lidere iniciativas para mejorar continuamente la calidad.
• Gestión del talento: Defina, administre y evalúe a los miembros del equipo en objetivos y métricas de desempeño.
Trabajar con el equipo para crear un plan de desarrollo.
• Mejorar continuamente los procesos del equipo.
• Gestión de proveedores: cree asociaciones estratégicas con proveedores de varias regiones.
• Gestión presupuestaria.
• Trabajar conjuntamente con las empresas para aumentar y asegurar la generación de valor.
• Colabore con las empresas en decisiones estratégicas sobre la hoja de ruta y las características clave.
• Escalación y soporte para resolver los impedimentos del equipo.
• Radar constante y evaluar nuevas tecnologías, plataformas y oportunidades del mercado para ser implementadas en Belcorp.
• Tome decisiones estratégicas sobre el enfoque de hacer o comprar.
• Revise constantemente los resultados y las métricas generales de KPI.
Requisitos:
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, experiencia en campos técnicos relacionados o experiencia práctica equivalente.
• 8 + años de experiencia en tecnología, 2+ años de experiencia en un rol de gerente técnico o líder técnico con experiencia en desarrollo de back-end.
• Habilidades de programación, estructuras de datos y arquitectura y desarrollo de microservicios
• Conocimiento y práctica con conceptos y herramientas de computación en la nube.
• Conocimiento de tecnologías front-end como HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript, React, otras.
• Tecnologías de back-end de conocimiento como , C#, Java, GoLang u otras
• Conocimiento de bases de datos SQL y bases de datos NoSQL (MongoDB o Cassandra o Document DB)
• Experiencia en la creación de API RESTful y un profundo conocimiento de los principios REST y la integración de API.
• Experiencia con plataformas de API Management y conocimiento de modelos de seguridad (Kong, Apigee u otros).
• Experiencia con Git y Gitflow.
• Experiencia con DevOps, herramientas de integración continua y procesos de automatización.
Otros Aspectos;