Estimada red,
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un
Supervisor de Ventas.
En CLARIOS, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de
Supervisor de ventas
con experiencia.
REQUISITOS
- Universitarios concluidos en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo
5 años de experiencia
liderando fuerzas de ventas (FFVV) en el sector de consumo masivo.
(Indispensable) - Dominio comprobado en distribución horizontal, planificación de rutas, secuencias y tiempos.
(Indispensable) - Manejo avanzado de
Excel
(tablas dinámicas, análisis de datos, proyecciones y reportes).
- Disponibilidad para viajar a provincias según las necesidades del negocio.
- Contar con
brevete vigente
.
FUNCIONES
- Desarrollo e implementación de estrategias para el cumplimiento de objetivos comerciales.
- Establecimiento de metas claras y medibles para cada vendedor, alineadas con los objetivos generales de la empresa.
- Análisis periódico del desempeño del equipo y ajustes a las estrategias cuando sea necesario.
- Planificación y organización de visitas a las zonas asignadas, tanto propias como de los vendedores a su cargo.
- Acompañamiento en campo para evaluar la gestión comercial y brindar retroalimentación efectiva.
- Revisión y análisis de reportes de ventas, actividades diarias y desempeño individual.
- Supervisión del cumplimiento de objetivos y aplicación de acciones correctivas cuando se requiera.
- Visitas presenciales y contacto telefónico con clientes para evaluar su nivel de satisfacción.
- Resolución de incidencias y necesidades surgidas en el proceso de ventas.
- Implementación de encuestas de satisfacción y análisis de resultados para proponer mejoras.
- Impartición de charlas, talleres y capacitaciones periódicas para fortalecer habilidades comerciales.
- Planificación de la inducción y entrenamiento de nuevos colaboradores.
- Promoción de buenas prácticas de ventas y actitud orientada al servicio al cliente.
- Control y análisis de estadísticas de ventas para identificar tendencias, oportunidades y riesgos.
- Elaboración de informes periódicos para la Gerencia Comercial con propuestas de mejora.
- Implementación de herramientas tecnológicas que optimicen el seguimiento y análisis del desempeño del equipo.
- Comunicación constante con el área de Recursos Humanos para reportar incidencias disciplinarias y gestionar necesidades del equipo.
- Coordinación con áreas administrativas para garantizar procesos de ventas eficientes y cumplimiento de políticas internas.
- Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y condiciones de los productos y servicios de la empresa.
- Investigación proactiva de tendencias del mercado, lanzamientos y movimientos de la competencia.
Muchas gracias.
• Horario de Lunes a Viernes de 08:00 am a 05:30 pm y Sábados 08:00 a 01:00 pm.
Si estas interesad@ en el puesto o conoces a alguien con el perfil, por favor comparte o refiere.
Marketing #Contabilidad #Administración #oportunidadeslaborales