Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país.
A los que quieren llegar lejos.
Por qué esto no es solo un trabajo.
Esto es desafiarte en grande para impactar en grande.
Esto es el BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como
Performance & Compensation Specialist.
¿Cuál es el reto?
Asesorar técnicamente a los líderes en la gestión de compensaciones, tendencias y prácticas de mercado para que cuenten con el mejor equipo (atracción, motivación y retención), potencien el desempeño individual a través de la gestión de recompensas y así contribuir al cumplimiento de sus objetivos estratégicos.
¿Cómo impactarás en grande?
Asesorar técnicamente a los líderes en estrategias, aplicación de lineamientos y modelos de compensaciones de remuneración fija, remuneración variable para la mejora del desempeño organizacional e individual.
Definir, analizar y actualizar las estructuras salariales, teniendo como input la información salarial de mercado.
Velar por la equidad interna, a través del ejercicio de valoración de puestos.
Administrar el proceso de revisión salarial anual, supervisar las propuestas económicas salariales para nuevas incorporaciones (locales e internacionales) y promociones internas.
Mantener constante monitoreo del mercado salarial, para tener información actualizada que sirva de insumo para la toma de decisiones y la mejora continua de beneficios salariales y no salariales.
¿Qué necesitamos de ti?
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Sí, a ti.
Te estamos buscando Únete al equipo BCP
Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades.
Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo