- Importante grupo empresarial del sector hotelero y turismo.
- Liderazgo de equipos y exposición con la división corporativa.
About Our Client
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero y turismo, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de su talento humano.
Job Description
- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.
- Supervisar procesos de selección, capacitación y desarrollo de personal.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todas las operaciones.
- Gestionar políticas de compensación y beneficios para promover la retención del talento.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados para resolver consultas y conflictos.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con recursos humanos.
- Liderar iniciativas de bienestar y cultura organizacional en la compañía.
- Asegurar la correcta gestión de los registros y documentación del personal.
The Successful Applicant
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales.
- Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de recursos humanos.
- Experiencia aproximada de 13 años en gestión humana en el sector hotelero y turismo.
- Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de personal.
What's on Offer
- Oportunidad de liderar el área de recursos humanos en una organización de gran tamaño.
- Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.
Contact: Hector Bustamante
Quote job ref: JN