En el Banco Pichincha estamos comprometidos con Inspirar y Retribuir Confianza.
Nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición
Jefe de Planeamiento Comercial y CRM,
conoce más sobre esta oportunidad laboral a continuación:
¿Cuál es el reto principal?
- Diseñar e implementar indicadores y metas centradas en la digitalización y el crecimiento sostenible de saldos pasivos, utilizando analítica y herramientas, para asegurar los resultados de digitalización, crecimiento y experiencia del cliente, con enfoque en la rentabilidad y eficiencia.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Elaborar y mantener actualizada la metodología de metas y el modelo de medición y de pago de la remuneración variable.
- Diseñar y ejecutar acciones digitales para aumentar el tráfico y la interacción con los clientes.
- Construir dashboards y reportes para el seguimiento de los indicadores claves del negocio (digitalización, saldos, ventas, NPS, entre otros) y para proponer acciones que ayuden a lograr los objetivos propuestos.
- Elaborar y gestionar el presupuesto asignado al equipo en coordinación con las diferentes áreas del banco.
- Definir indicadores claves y garantizar su cumplimiento a través de propuestas comerciales, de digitalización y servicios.
¿Qué estamos buscando?
- Bachiller de las carreras de Administración, Economía, Ing.
Industrial, Marketing y afines.
- Experiencia mínima de 3 a 4 años en equipos de planeamiento comercial o gestión comercial.
- Conocimiento del mercado financiero y sus características.
- Office avanzado
- SQL avanzado
- Python básico.
- Manejo de aplicaciones/plataformas relacionada a gestión de bases de datos.
- Modelos de remuneración variable.
- Elaboración y gestión de indicadores comerciales, digitales y de experiencia.
¿Qué te ofrecemos?
- Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
- Beneficios corporativos.
En el Banco Pichincha creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N°