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Urgent! Jefe de Capacitación Job Opening In Lima – Now Hiring MAERSK

Jefe de Capacitación



Job description

APM Terminals

En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y promovemos el crecimiento sostenible.

Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo.

Nuestro éxito se basa en un firme compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones.

Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación.

¿Qué ofrecemos como compañía?

En APM Terminals, fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y capacitación que empodera a nuestros colaboradores para destacar.

Nuestro compromiso con la mejora continua está guiado por los principios LEAN, asegurando que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera.

Únete a nosotros para formar parte de un entorno innovador donde tu crecimiento es nuestra prioridad, y disfruta de los múltiples beneficios de ser un miembro valioso de nuestro equipo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para Jefe de Capacitación.

Bajo este rol desempeñarás un papel vital en nuestro éxito.

Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, Te invitamos a ser parte de nuestro equipo

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

  • Desarrollar y coordinar la ejecución de las estrategias eficaces de aprendizaje, capacitación y desarrollo del recurso humano para apoyar el logro de los objetivos del negocio.

  • Planificar, coordinar y gestionar el presupuesto requerido de capacitación.

  • Programar estudios y diagnósticos de necesidades de consulta con los gerentes y supervisores, para determinar las necesidades de formación.

  • Desarrollar los planes y programas de capacitación que permitan atender las necesidades de la empresa.

  • Coordinar con las autoridades competentes en materia de capacitación, para el cumplimiento de las normas legales vigentes.

  • Coordinar con proveedores externos para realizar convenios corporativos en materia de formación y capacitación.

  • Conocer los procesos productivos y administrativos para poder dar las opiniones necesarias tendientes a un mejoramiento e implementación de procesos.

  • Supervisar la organización y desarrollo de los materiales y herramientas de capacitación, bibliotecas de referencia, pruebas y procedimientos de evaluación, multimedia, ayudas visuales y otros materiales educativos.

  • Llevar el registro de todas las actividades de formación que se realicen en la empresa.

    Sean Internas o externas.

  • Responsable de realizar visitas, reuniones y/o coordinaciones fuera de la empresa con stakeholders, para lo cual La Empresa otorgará una Asignación por Transporte.

¿Qué talento estamos buscando?

  • Bachiller o Licenciado de carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Comunicaciones, Psicología, Educación.

  • Especialización en Gestión del conocimiento y programas de capacitación.

  • 5 años en puestos de gestión de capacitaciones y el conocimiento.

  • Experiencia en liderazgo de equipos.

  • Se requiere conocimientos en MS Office.

  • Inglés intermedio.

Mentalidad LEAN: Buscamos a alguien con una fuerte orientación hacia la mejora continua —una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver los problemas desde la raíz, y motivada para mejorar cada día.

Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals Callao

Conoce más sobre nosotros

¿Te interesa una carrera en APM Terminals?

Obtén más información y ve nuestros videos sobre una carrera de APM Terminals en el siguiente link:

En APM Terminals, somos un equipo de más de empleados en más de 60 países unidos por la pasión de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gestión de contenedores.

Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las economías locales liberen su potencial.

APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo danés Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de empleados.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental.

Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking.

Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.

We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process.

If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .


Required Skill Profession

Other General



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  • Real-time Jefe de Jobs Trends in Lima, Peru (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Jefe de in Lima, Peru using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 49303 jobs in Peru and 10017 jobs in Lima. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Jefe de roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Jefe de Capacitación Job?

    Great news! is currently hiring and seeking a Jefe de Capacitación to join their team. Feel free to download the job details.

    Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at MAERSK adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Peru laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Jefe de Capacitación Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Lima. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Jefe de Capacitación?

    Key qualifications for Jefe de Capacitación typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Jefe de Capacitación?

    To improve your chances of getting hired for Jefe de Capacitación, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Jefe de Capacitación Job Success
    MAERSK interview tips for Jefe de Capacitación

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the MAERSK's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Jefe de Capacitación interview at MAERSK, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the MAERSK's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Jefe de Capacitación Positions

    Setting up job alerts for Jefe de Capacitación is easy with Peru Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!