Posición: Gerente de Créditos
Objetivo del Puesto:
Liderar, supervisar y coordinar las actividades del área de crédito , asegurando una gestión estratégica, eficiente y alineada a las metas comerciales de la organización.
Este rol requiere experiencia comprobada en la gestión operativa y estratégica del crédito, no solo en análisis de riesgos.
Funciones Principales:
- Diseñar e implementar estrategias regionales de colocación de créditos , alineadas al mercado y a los objetivos institucionales.
- Liderar el proceso de evaluación, aprobación y seguimiento de créditos, asegurando calidad y crecimiento sostenible de la cartera.
- Gestionar el riesgo crediticio aplicando políticas adecuadas y herramientas analíticas, con enfoque en resultados.
- Monitorear los indicadores clave de cartera: mora, recuperaciones, provisiones y cumplimiento de metas.
- Analizar información del mercado y del comportamiento de los clientes para generar oportunidades de mejora.
- Liderar equipos de crédito (analistas, supervisores, asesores) brindando acompañamiento técnico y fortaleciendo capacidades.
- Coordinar con las áreas de riesgo, operaciones y comercial para asegurar una gestión crediticia integral y eficaz.
- Velar por el cumplimiento de normativas regulatorias y políticas internas.
Requisitos:
- Educación: Titulado en Administración, Economía, Finanzas o afines.
Posgrado o MBA en Finanzas, Riesgos o Gestión (deseable).
- Experiencia: Mínimo 10 años en gestión de créditos en instituciones financieras.
Indispensable experiencia liderando equipos del área de crédito (no solo riesgos).
Al menos 3 años en cargos gerenciales.
- Conocimientos: Evaluación de riesgo crediticio y normativas financieras.
Manejo de KPIs, herramientas ofimáticas y sistemas de gestión crediticia.
- Competencias: Liderazgo, pensamiento estratégico, visión comercial.
Capacidad para tomar decisiones con base en análisis técnico.
Comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados.
- Otros: Disponibilidad para viajes.
Ofrecemos:
- Rol estratégico en una organización sólida del sector financiero.
- Ambiente dinámico y desafiante en el sector financiero.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Paquete competitivo según experiencia.
- Salario competitivo por encima del promedio de mercado.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Contrato indefinido desde el ingreso
- Capacitaciones constantes.
- EPS cubierto al 100%
- Día libre por cumpleaños.
- Otros.
#J-18808-Ljbffr