- Importante compañía del sector agroindustrial
- Exposición gerencial y toma de decisiónes con impacto directo sobre el negocio
About Our Client
Nuestro cliente es una organización reconocida del sector agroindustrial, ofreciendo un ambiente de trabajo profesional y enfocado en resultados y las personas.
Job Description
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a los objetivos organizacionales.
- Gestionar procesos de selección y contratación de personal en todos los niveles de la empresa.
- Supervisar y optimizar programas de desarrollo de talento y planes de carrera.
- Coordinar con líderes de equipos para identificar necesidades de capacitación.
- Monitorear indicadores clave de gestión de talento para asegurar el cumplimiento de metas.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas en los procesos de Recursos Humanos.
- Promover una cultura de trabajo basada en el alto desempeño y la mejora continua.
- Colaborar en proyectos especiales dentro del área de Recursos Humanos.
The Successful Applicant
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especializaciones y postgrados en gestión humana.
- Experiencia ocupando cargos gerenciales de gestión del talento de al menos 4 años.
- Experiencia en los sectores: agroindustria, minería pesca o afines, necesariamente.
- Experiencia en gestión del cambio y transformación cultural.
- Conocimientos sólidos en procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional.
- Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Nivel avanzado de inglés es deseable.
What's on Offer
- Oportunidad de formar parte de una compañía líder del sector.
- Ambiente laboral profesional y orientado a resultados.
Contact: Hector Bustamante
Quote job ref: JN