Especialistas Técnicos en Igualdad de Género del FSSP

Job description

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Especialistas Técnicos en Igualdad de Género del FSSP - Perú (REF: WUSC/PER/TS/006-25)

Lugar de Servicio: Lima (principal), incluye viajes al interior del país de acuerdo con la solicitud de la entidad contratante.

Entidad contratante: World University Service of Canada (WUSC)

Cliente: Global Affairs Canada (GAC)

Periodo del contrato: 12 meses - 03/11/2025 al 02/11/2026

Tipo del servicio: Servicio civil de consultoría que no requiere una dedicación a tiempo completo.

Modalidad de trabajo: Participar en reuniones presenciales y realizar sus demás funciones en modalidad virtual desde casa.

Forma de pago: Tasa de costo diario (daily fee rate) expresada en USD

• INTRODUCCIÓN

World University Service of Canada (WUSC) es una organización canadiense líder en desarrollo internacional, cuya misión es promover el desarrollo humano y la comprensión global mediante la educación y la formación.

WUSC trabaja con y a través de sus socios del sur (gobiernos, sociedad civil y sector privado) para fortalecer los sistemas educativos, ampliar las oportunidades de empleo y fomentar un entorno que permita alcanzar las aspiraciones y la plena participación de los jóvenes.

Fundada en 1957 como organización sin fines de lucro, WUSC opera actualmente en todo el mundo con oficinas en 12 países.

WUSC se adhiere a los más altos estándares éticos y de desarrollo internacional: su cumplimiento con el Código de Ética y las Normas Operacionales del Consejo Canadiense para la Cooperación Internacional.

WUSC cuenta con un contrato de Servicios de Apoyo en el terreno (FSSP) con GAC para la provisión de asesoría especializada de alto nivel a sus equipos en Perú.

El presente documento de Términos de Referencia (TdR) tiene el propósito de definir el perfil profesional y las tareas a contratar como parte del servicio Especialista Técnico en Igualdad de Género.

• ANTECEDENTES

Canadá y Perú mantienen una relación de cooperación para el desarrollo de más de cuatro décadas, que ha contribuido al fortalecimiento de los vínculos bilaterales y comerciales entre ambos países.

Durante este tiempo, la programación de Canadá ha evolucionado en respuesta a prioridades y contextos ambientales.

En los últimos años, se ha enfocado en medio ambiente y resiliencia frente al cambio climático, crecimiento económico y gobernanza, incluyendo la administración pública, la democracia y los derechos humanos.

En línea con las prioridades del Gobierno de Canadá en funciones desde mayo de 2025, el Programa ha reforzado énfasis en el crecimiento económico verde e inclusivo, a la vez que consolida el liderazgo canadiense en acción climática.

De manera complementaria, busca aprovechar mecanismos de financiamiento innovador, ampliar alianzas con los sectores público y privado, y fortalecer el nexo entre comercio y desarrollo en sectores estratégicos como infraestructura, minería, gestión de incendios forestales ya poyo al proceso de adhesión del Perú a la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).

A su vez, mantiene un WUSC/PER/TS/006-25 Página 1

nivel básico de apoyo a los derechos humanos y la gobernanza democrática, considerando pilares esenciales para la estabilidad y el desarrollo sostenible de largo plazo.

En este marco GAC, asegura que la igualdad de género se integre de manera transversal en el diseño, implementación y monitores de su programación, mediante la aplicación de la metodología de Análisis Basado en Género Plus (GBA+).

Para una ejecución efectiva, GAC promueve la coordinación y el diálogo con múltiples actores, incluyendo organismos multilaterales, donantes internacionales, sociedad civil, sector privado y el Gobierno del Perú.

Si bien estas funciones son lideradas principalmente por personal de GAC en Canadá y Lima, la programación cuenta con el apoyo del FSSP, que brinda asistencia técnica especializada.

En este marco, se requiere experiencia en igualdad de género para integrar un enfoque interseccional en la programación y apoyar el diseño de iniciativas con impacto positivo en mujeres y comunidades, contribuyendo además de fortalecer la cooperación bilateral y el avance de la agenda de género.

Los temas abordados por GAC en el Perú son: cambio climático, medio ambiente y biodiversidad; resiliencia climática; mecanismos de financiamiento climático; agricultura sostenible y climáticamente inteligente; desarrollo de MIPYMES y cooperativas, finanzas innovadoras, justicia y gobernanza, derechos humanos, migración y derechos de las personas migrantes; igualdad de género, prevención de la violencia, derechos laborales, políticos, sexuales y reproductivos y derechos de las personas LGBTQ+.

• OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

GAC desea incorporar a 2 especialistas técnicos con experiencia demostrada en la promoción de la igualdad de género en el Perú, quienes brindarán asesoría y apoyo operativo a la programación de desarrollo internacional de Canadá.

La/el profesional desarrollará su actividad colaborando estrechamente con la Coordinadora de Proyecto, el Gerente de Proyecto de WUSC en Perú y miembros del equipo de GAC en Perú, en función de un conjunto de productos entregables y un plan general de actividades que formarán parte del contrato de servicios.

• ALCANCES DEL SERVICIO

Asesoramiento Técnico y Apoyo en Proyectos Vigentes o Propuestas

• Revisar informes de avance, planes de trabajo anuales, planes de implementación, planes operativos anuales, informes técnicos de los proyectos vigentes
• Analizar y evaluar propuestas de proyecto designados por el equipo de GAC.
  
  ∙ Responder consultas sobre género, de acuerdo con las solicitudes recibidas de los puntos focales de GAC.
  
  

Análisis sobre Igualdad de Género en el país

• Analizar iniciativas legislativas y la coyuntura relacionada con igualdad de género, derechos sexuales y reproductivos, diversidad e inclusión.
  
  
• Evaluar entregables de proyectos aplicando la metodología GBA+, realizando revisiones desde una perspectiva de género e inclusión social, según lo requiera GAC.
  
  

Participación en Comités o grupos de trabajo

• Participar en reuniones de proyectos vigentes asignados por GAC.
  
  
• Realizar visitas de monitoreo de los proyectos vigentes, en caso sea necesario.
  
  
• Otras actividades que se considere conveniente
• GAC podrá identificar actividades no previstas en estos términos de referencia
• WUSC/PER/TS/006-25 Página 2
• El esfuerzo requerido para estas actividades se integrará al plan de trabajo aprobado, previo acuerdo mutuo.
  
  
• PRODUCTOS ESPERADOS
• Planes de Trabajo mensuales validados por el Servicio de Apoyo en el Terreno de WUSC (FSSP) y GAC
• Elaboración de informes de proyectos vigentes.
  
  
• Informes analíticos y de consulta sobre nuevas propuestas de proyectos.
  
  
• Informes de visitas de prospección o seguimiento de los proyectos, según lo requerido por el programa/ proyecto.
  
  
• Informe específicos solicitados por las necesidades de GAC.
  
  
• PERFIL PROFESIONAL

EDUCACIÓN

• Título universitario en Ciencias Sociales, Derecho, Economía, Ciencias Políticas u otras áreas relevantes.
  
  
• Estudios de posgrado en género, ciencias sociales, desarrollo humano, derechos humanos, gestión pública u otras áreas afines.
  
  

EXPERIENCIA DEMOSTRABLE

• Mínimo 10 años brindando asesoría especializada en igualdad de género en los sectores público y privado.
  
  
• Mínimo 5 años estableciendo y manteniendo redes de contacto sólidas con instituciones gubernamentales, sociedad civil, organizaciones filantrópicas y sector privado.
  
  
• Mínimo 5 años de experiencia en el análisis de proyectos de ley, normas, regulaciones y políticas públicas relacionadas a temas de género.
  
  
• Mínimo 5 años de experiencia trabajando con agencias de cooperación internacional o formando parte de ellas.
  
  

HABILIDADES Y CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

• Experiencia demostrada en la realización de análisis de transversalización de género, con enfoque intercultural y de derechos humanos, orientado a resultados.
  
  
• Conocimiento del funcionamiento del Estado peruano y de los procesos de diseño e implementación de políticas públicas, especialmente en materia de género.
  
  
• Habilidades analíticas, de investigación, comunicación y redacción de informes claros y concisos.
  
  
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos dinámicos, tanto de forma independiente como colaborativa.
  
  
• Experiencia en articulación con funcionarios, comunidades y coordinación interinstitucional, identificado sinergias, desafíos y acciones estratégicas para la implementación de proyectos.
  
  
• Manejo avanzado de herramientas Ms Office.
  
  

OTROS REQUISITOS DESEABLES

• Dominio avanzado de inglés o francés.
  
  
• Conocimiento de la metodología canadiense GBA+ (Análisis Basado en Género Plus).
  
  
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• Experiencia en la crisis migratoria y humanitaria venezolana.
  
  
• Experiencia en proyectos vinculados al crecimiento económico.
  
  
• REQUISITOS LEGALES

Las/ los profesionales interesados en el servicio deben contar con registros legales y tributarios, ya sea como profesionales independientes, empresas unipersonales o como parte de empresas o consultoras SRL y estar en capacidad de emitir facturas y/o recibo por honorarios por los servicios prestados.

• PROCESO DE POSTULACIÓN
• Hoja de vida profesional (en forma adjunto – Anexo 1) no documentada, que demuestre el cumplimiento del perfil según Título 4 de estos TdR.
  
  
• Propuesta de costo de servicio (en formato – Anexo 2) el cual considera la modalidad de a todo costo, implicando que la/el profesional interesado deberá considerar para la realización del servicio todos los costos pertinentes y necesarios, incluyendo impuestos de ley, gastos por seguro médico y contra accidentes necesarios para los viajes por demanda del contratante, movilidades locales en Lima, útiles de oficina, equipo de cómputo personal, servicio de Internet y telefonía, expresándolos como parte de la tarifa diaria a presentar como propuesta.
  
  
• En caso GAC solicite que el/la especialista viaje fuera de la ciudad de Lima, WUSC cubrirá los gastos de alojamiento, boletos aéreos, transportes terrestres y per diem.
  
  
• La/el profesional interesado en prestar el servicio, deberá enviar toda la información solicitada al correo electrónico , a más tardar el miércoles 15/10/2025 hasta la 1:00 pm.
  
  

En el asunto del correo deberá indicarse lo siguiente, según corresponda: Especialista de Igualdad de Género FSSP Peru_ Nombre completo.

• SELECCIÓN

La/el profesional que sea preseleccionado con base a la revisión de sus hojas de vida y propuesta de costo del servicio serán posteriormente invitados a un examen escrito y a una entrevista de evaluación, y aquellos candidatos que no continúen serán notificados por correo electrónico.

El contrato de servicios prevé un inicio a partir de la primera semana de noviembre.

Por favor revisar y llenar los anexos 1 y2.

El anexo 1 es el resumen de la experiencias profesional y le anexo 2 es la propuesta económica.

Required Skill Profession

Other General