Somos una importante empresa, líder en su rubro, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la plaza de un Especialista en Atracción del Talento Bilingüe –Temporal.
Funciones:
- Trabajar con el Equipo de Adquisición de Talento para comprender los requisitos de contratación para proporcionar el mejor talento asegurando un ajuste perfecto dentro de múltiples equipos y áreas dentro de nuestra organización.
- Participar en las necesidades de contratación de alto volumen en varios sectores y disciplinas.
- Ejecutar actividades de reclutamiento como: mapeos, reclutamiento proactivo, selección, filtros curriculares y levantamiento de información, coordinación de entrevistas, chequeo y ajuste de antecedentes, programación a examen médico, entre otras.
- Asistir proactivamente a los líderes de cada unidad de negocio y evaluar sus necesidades durante todo el proceso de reclutamiento y selección.
- Crear canales de candidatos (candidate pools) a través de varios métodos proactivos de identificación de talento.
- Mantener mapeado a los candidatos utilizando el sistema de seguimiento de candidatos y garantizar que la información ingresada sea correcta y precisa.
- Trabajar y brindar apoyo a otros miembros del equipo según sea necesario.
Requisitos:
- Bachiller en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Experiencia de 5 años en cargos similares realizando procesos de reclutamiento y selección.
- Deseable con experiencia y conocimientos sólidos de procesos de selección de perfiles en el sector ingeniería y/o construcción y/o minería.
- Conocimiento en el manejo de diversas bolsas de trabajo y headhunting.
- Indispensable dominio del idioma inglés escrito y hablado a nivel avanzado.
(Se evaluará).
- Disponibilidad para laborar de forma temporal por proyecto de 06 meses.
- Contar con disponibilidad inmediata.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.