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Urgent! Dirección de programas – Lima, Perú Job Opening In Peru, Peru – Now Hiring Ayuda en Acción

Dirección de programas – Lima, Perú



Job description

Objetivo de la posición:

  • Desarrollar y asegurar la implementación de la estrategia del país en su ámbito de responsabilidad, junto con el/la Directora/a Nacional , dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de cooperación, financiación y MEAL de acuerdo a la estrategia y objetivos aprobados para el país y las prioridades institucionales, para asegurar la ejecución e impacto de los programas de cooperación, la obtención de financiación pública y privada y la implementación de metodologías corporativas en tiempo, calidad y presupuesto.

    E/la director(a) de impacto forma parte de la Unidad de Programas y reporta a la Directora país y el Director Regional de Sudamérica en la sede de AeA.
  • Principales responsabilidades:


  • Elaborar, junto con los/as Coordinadores/as de su ámbito, una propuesta de estrategia y objetivos en su materia teniendo en cuenta la estrategia institucional, la regional y las prioridades corporativas, proporcionar asesoramiento estratégico, técnico y económico para su elaboración; comunicarla a su equipo directo, realizar un seguimiento continuo del grado de avance, identificar variables internas o externas que afecten a la estrategia país o a su implementación, reportar periódicamente su responsable el grado de avance, proponer medidas correctoras en caso de desviaciones tanto en su ejecución como en ingresos, costes y margen de los proyectos u objetivos establecidos

  • Contribuir a la identificación y construcción de alianzas estratégicas,

  • Construir una visión estratégica programática compartida y asegurar la implementación e integración de la teoría de cambio basada en evidencia, garantizando una asesoría y acompañamiento de calidad en el diseño y la implementación de los proyectos conforme a los principios, estándares y áreas de impacto.

  • Coadyuvar en el diseño e implementación de la estrategia de financiación externa, Identificar, financiadores públicos o privados, conseguir contactos estratégicos, , identificar proyectos, coordinar o participar en la formulación de los mismos, así como los informes de rendición de cuentas exigidos.

    Designar recursos del país para la elaboración de propuestas solicitadas por los ámbitos de Financiación corporativo,

  • Reportar a responsable y/o a Financiación (corporativo) las propuestas a presentar o presentadas a financiadores públicos y bi/multilaterales y el estado de situación de cada convocatoria, así como solicitar colaboración o recursos para la elaboración de propuestas.

  • Contribuir al desarrollo de alianzas estratégicas con entidades de los ámbitos público y privado, con el fin de impulsar la financiación de los proyectos de desarrollo y potenciar el posicionamiento de Ayuda en Acción en Perú en coordinación con la Dirección de MTK y Alianzas

  • Establecer, junto con su equipo de coordinadores/as, los presupuestos, planes operativos y objetivos específicos de sus ámbitos funcionales en base a la estrategia, objetivos y presupuesto del país y los objetivos corporativos aprobados y presentarlos a la validación de su responsable.

  • Aprobar la planificación de actividades a realizar por los/as Coordinadores/as en los territorios y en la Oficina Nacional, llevar a cabo su seguimiento y evaluación, asesorar y emitir recomendaciones en aspectos técnicos, financieros y de gestión asegurando la consistencia e integración de la intervención territorial y sectorial.

  • Identificar desviaciones, proponer o aprobar medidas correctoras y reportar el grado de avance y medidas a adoptar; reportar periódicamente, colaborar o coordinar la elaboración de información institucional y técnica revisando la calidad y coherencia de planes y presupuestos, así como los informes intermedios o finales en colaboración con los responsables/ coordinadores de proyectos y personal administrativo.

  • Solicitar posibles modificaciones de proyectos para su aprobación; realizar la estimación de gastos e identificación de necesidades de tesorería, requeridas en la ejecución de las operaciones.

  • Identificar, negociar y supervisar la actividad de los actores implementadores de programas y proyectos; coordinar las actividades que permitan la implementación del conocimiento y su gestión.

  • Liderar el relacionamiento, articulación, seguimiento y retroalimentación con los socios co-implementadores de los programas y proyectos lideramos por AeA en Perú

  • Liderar la identificación de nuevas iniciativas y oportunidades que respondan a las necesidades i de la estrategia de país, así como diseñar iniciativas innovadoras para presentar a convocatorias de donantes públicos y privados.

  • Participar en redes, foros y relaciones con organismos nacionales, internacionales y gubernamentales y medios de comunicación bajo delegación de la Dirección Binacional Perú-Bolivia

  • Participar en los espacios regionales de Ayuda en Acción para el intercambio y diseño de propuestas bajo el referente del responsable regional de Sudamérica

  • Dimensionar, junto con la Dirección, las necesidades de recursos humanos (incorporaciones, promociones y desvinculaciones); participar en la selección; identificar y aprobar necesidades de formación interna y externa y tramitar la solicitud para su aprobación a la Dirección País.

  • Asegurar la difusión del conocimiento y la implementación de metodologías o herramientas institucionales.

  • Establecer los objetivos de su equipo directo, supervisar la distribución de los objetivos en el resto del equipo; realizar la evaluación de su desempeño; identificar personas clave en determinadas materias y, en caso de ser necesario, asignarlos a proyectos transversales nacionales o internacionales.

  • Acompañar a su equipo directo en su desarrollo profesional y en la resolución de conflictos.

  • Asegurar la difusión e implementación de planes y medidas de seguridad.

  • Liderar y supervisar la realización de las funciones propias y de su equipo con transparencia, integridad, control y calidad, proporcionar en tiempo y forma las rendiciones de cuentas internas y externas, velar por el cumplimiento de todas las obligaciones legales y los requerimientos y normativas internas de la Organización

  • Otros que pudieran estar relacionados con la posición
  • Requisitos

    Conocimientos y experiencia:


  • Estudios universitarios en Ciencias Sociales/Políticas y/o afines.

  • Deseables estudios de posgrado en el ámbito del desarrollo, cooperación o humanitario

  • Mínimo 5 años de experiencia previas de trabajo con organización reconocida de la sociedad civil y de la cooperación internacional

  • Mínimo 10 años de experiencia previa de trabajo en roles similares.

  • Experiencia demostrable en Gestión de proyectos y diseño estratégico

  • Amplio conocimiento en enfoque del ciclo de Proyectos.

  • Amplios experiencia y conocimientos comprobables sobre así como en la identificación y formulación de propuestas para donantes nacionales e internacionales.

  • Experiencia en el desarrollo de planes estratégicos a nivel país así como su posterior implementación y seguimiento.

  • Conocimientos avanzados de la institucionalidad pública boliviana y de la región sudamericana.

  • Conocimiento de las agencias de desarrollo y humanitarias y de sus políticas y estrategias
  • Idiomas:


  • Muy valorable: Inglés: C1: Avanzado
  • Movilidad Geográfica


  • Si, Nacional e Internacional
  • Otros requerimientos:


  • Paquetes informáticos

  • Base de datos y Excel a nivel avanzado

  • Power BI

  • Excelente nivel en el uso de herramientas informáticas: Windows, MS Office, bases de datos documentos en línea (Drive, One Drive) y programas de reunión virtual (meet, teams, zoom)

  • Elaboración de reportes.
  • Habilidades y competencias:


  • Capacidad de interlocución y de construir y mantener relaciones efectivas con el equipo humano de la Organización y con los socios externos

  • Orientación a resultados y diseño estratégico

  • Rigor tanto en la calidad de la información como en el cumplimiento de los plazos establecidos

  • Capacidad analítica

  • Trabajo en equipo

  • Flexibilidad

  • Proactividad y dinamismo

  • Asertividad en la comunicación
  • Condiciones de la oferta:


  • Incorporación: Inmediata

  • Duración del contrato: Indefinido

  • Jornada: Completa (40hrs semanales)

  • Centro de Trabajo: Lima, Perú

  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
  • Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):


  • Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.

  • Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.

  • Required Skill Profession

    Other Management Occupations



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    • Real-time Dirección de Jobs Trends in Peru, Peru (Graphical Representation)

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    • Are You Looking for Dirección de programas – Lima, Perú Job?

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    • The Work Culture

      An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Ayuda en Acción adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

      The fundamental ethical values are:
      • 1. Independence
      • 2. Loyalty
      • 3. Impartiality
      • 4. Integrity
      • 5. Accountability
      • 6. Respect for human rights
      • 7. Obeying Peru laws and regulations
    • What Is the Average Salary Range for Dirección de programas – Lima, Perú Positions?

      The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Peru. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

    • What Are the Key Qualifications for Dirección de programas – Lima, Perú?

      Key qualifications for Dirección de programas – Lima, Perú typically include Other Management Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

    • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Dirección de programas – Lima, Perú?

      To improve your chances of getting hired for Dirección de programas – Lima, Perú, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

    • Interview Tips for Dirección de programas – Lima, Perú Job Success
      Ayuda en Acción interview tips for Dirección de programas – Lima, Perú

      Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

      Before the Interview:
      • Research: Learn about the Ayuda en Acción's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
      • Other Openings
      • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
      • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
      • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
      • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
      During the Interview:
      • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
      • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
      • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
      • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
      • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
      • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
      Additional Tips:
      • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
      • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
      • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
      • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
      • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
      Final Thought:

      To prepare for your Dirección de programas – Lima, Perú interview at Ayuda en Acción, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

      Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Ayuda en Acción's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

      By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    • How to Set Up Job Alerts for Dirección de programas – Lima, Perú Positions

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