Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país.
A los que quieren llegar lejos.
Por qué esto no es solo un trabajo.
Esto es desafiarte en grande para impactar en grande.
Te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como
CREDIT RISK MODELER ADVANCED II.
¿Cuál es el reto?
Participar en la construcción de modelos de score y estimadores de ventas, así como en la calibración de los mismos.
¿Cómo impactarás en grande?
- Extracción y procesamiento de bases de datos.
- Creación y diseño de nuevas variables.
- Desarrollo de feature engineering.
- Construcción de modelos predictivos/analíticos.
- Reestructuración y calibración de modelos existentes.
- Elaboración y actualización de la documentación técnica de los modelos.
- Coordinación e interacción con equipos de validación, auditoría y data.
¿Qué necesitamos de ti?
- Bachiller en Estadística, Economía, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Matemática, Ingeniería Estadística, Ingeniería Económica, Ingeniería de la Información o carreras afines.
- Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares (Data Scientist), con enfoque en construcción y calibración de modelos.
- Conocimientos técnicos: Estadística aplicada, Modelos de riesgo u otros (deseable) y Machine Learning (deseable).
- Herramientas y lenguajes: Python: nivel intermedio-avanzado, SQL: nivel intermedio-avanzado, SAS: nivel básico (deseable) y Databricks: nivel básico (deseable).
- Idiomas: inglés intermedio (deseable).
Inglés intermedio-avanzado.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2025.
- Convenio de prácticas con el Credicorp desde tu primer día.
- Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño
- Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.
- Acceso a descuentos en productos financieros.
- Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.
- Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.
Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades.
Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo