CLINICA SAN GABRIEL, Somos Una Empresa Con Más De 22 Años.
Contando Con Un Equipo De Especialistas, Profesionales De La Salud Altamente Capacitados, Con Alto Nivel De Vocación De Servicio y Excelencia Médica.
Centrados En La Salud, Bienestar, Atención Integral; Brindando Un Trato Amable y Cálido En Cada Una De Tus Visitas.
Actualmente Nos Encontramos En La Búsqueda De Un Nuevo Talento Para La Posición De
COORDINADOR DE DEVOLUCIONES – CLINICA SAN GABRIEL
BENEFICIOS
- Salario acorde al mercado + beneficios de ley
- INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud)
- Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
REQUISITOS
- Técnico (a) /egresado (a) y/o bachiller y/o cursando de la profesión de administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año realizando servicios propios o similares
- Manejo de Office Excel / Power Point (básico a internedio)
- Cursos sobre facturación y normas del manuela de facturación.
(Deseable) - Conocimiento sobre el Tarifario SEGUS y el Nomenclador
- Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel – Av. La Marina
- Disponibilidad de laborar en horarios administrativos (lunes a sábado)
Funciones
- Armado de expedientes SCTR, SOAT, EPS regulares, Accidentes Personales.
- Conocimiento deseable de cierre de altas hospitalarias.
- Apoyar en la solución de los expedientes devueltos.
- Reportar periódicamente el estado de las devoluciones.
- Elaborar reportes y presentaciones gerenciales.
- Realizar el seguimiento de las devoluciones que ingresan y organizar el trabajo diario.
- Controlar e informar sobre el indicador de las devoluciones y proponer acciones de mejora.
- Realizar el seguimiento de los expedientes entre las distintas áreas involucradas.
- Supervisar la modificación oportuna de los expedientes observados.
- Capacitar de forma mensual al personal de facturación sobre las causas frecuentes de devolución por parte de las compañías.
- Preparar material y dirigir el círculo de calidad con las diferentes áreas.
- Supervisar el trabajo del personal a cargo, garantizando eficiencia y cumplimiento de plazos.
- Dar prioridad a las devoluciones con mayor antiguamiento para evitar el castigo contable.
- Otras funciones que le asignen su jefatura inmediata.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.