Requisitos Obrigatórios
Idioma Espanhol avançado é necessário.
Experiência com metodologias de gestão da mudança, como ADKAR.
Capacidade em Gestão de Stakeholders e Análise de Impactos, além de habilidades em liderança para coordenar equipes multidisciplinares.
Compreensão de estratégias de comunicação eficazes em ambientes corporativos e formação em novas soluções e processos.
Conhecimento em frameworks de políticas e procedimentos operacionais pós-implementação.
Experiência comprovada em Gestão de Mudança em organizações, trabalhando em projetos complexos com duração mínima de 2 anos e investimento superior a 1 milhão de dólares.
Expertise em coordenação e desenvolvimento de estratégias de comunicação e formação para grandes transições tecnológicas.
Conhecimento profundo em políticas e procedimentos operacionais, além da adaptação de processos organizacionais pós-implementação.
Requisitos Desejáveis
Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project ou Trello.
Pós-graduação em áreas relacionadas à gestão de projetos ou administração.
Conhecimento de metodologias ágeis como Scrum ou Kanban.
Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
Experiência em ambientes corporativos internacionais.
Resumo dos requisitos: Gestão de Mudança, ADKAR, Estratégia de Comunicação, Formação, Políticas e Procedimentos, Espanhol Avançado.
Local de Trabalho: Presencial – Lima/Peru
Contratação PJ - R$ negociável
Iniciar Disponibilidade: Imediata