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Job Description
Empresa dedicada al rubro de Compra – Venta de Combustibles Líquidos y GLP con más de 20 años en el giro del negocio, está en búsqueda de un AUXILIAR DE CONTROL INTERNO que cumpla con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
- Bachiller o Egresado de la carrera de Ing.
Industrial.
-Conocimiento tributación: comprobantes de pago.
-Conocimientos en arqueo de caja.
-Conocimiento en normas, procedimientos y técnicas de auditoría interna.
-Conocimiento en análisis de datos y técnicas de análisis estadísticos.
-Dominio de procesos de recepción, validación y registro de combustibles líquidos y GLP.
-Microsoft Office a nivel intermedio
FUNCIONES:
- Ejecutar auditorias operativas de control interno establecidas en el plan de trabajo con el fin de detectar debilidades en los procesos operativos e incumplimientos a los procedimientos.
-Realizar arqueos de caja y fondos fijos en planta y oficinas administrativas, de forma periódica y aleatoria.
-Verificar el registro y custodia de documentos contables y financieros, tales como facturas, vouchers, recibos, boletas de venta, etc.
- Realizar revisiones especiales a solicitud de la Jefatura de Control Interno.
- Proponer iniciativas para medir riesgos operacionales, definiendo estrategias que permitan su evaluación, seguimiento y mitigación de manera oportuna.
-Participar en la evaluación y mejora continua de los procedimientos administrativos y de control interno.
-Auditar los procesos de cobranzas, asegurando la correcta aplicación de pagos y conciliación con los estados de cuenta.
-Apoyar en la elaboración de informes de auditoría interna con hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
-Realizar inventarios físicos de las existencias y/o activos de la empresa.
-Realizar seguimiento a las observaciones levantadas en auditorías internas o externas.
-Mantener actualizados y ordenados los archivos físicos y digitales de documentos de compras y descargar de combustibles.
- Verificación de guías electrónicas; coordinación para corrección y reemisión con logística y personal operativo.
COMPETENCIAS:
-Tolerancia al trabajo bajo presión
-Comunicación efectiva
-Trabajo en equipo
-Solución de problemas
BENEFICIOS:
-Sueldo base.
-Aprendizaje continuo.
-Beneficios según ley (régimen general).
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