- Formación técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos, contabilidad.
- Experiencia mínima: 1 año en el área de Recursos Humanos.
- Edad: 25 a 30 años.
- Manejo de Microsoft Office (Excel)
- Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de planilla.
- Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados.
Funciones principales
- Gestionar el archivo y control de legajos del personal.
- Brindar soporte en la administración de planillas, control de asistencia y vacaciones.
- Coordinar la entrega y control de contratos, adendas y documentos laborales.
- Apoyar en la gestión de beneficios sociales, EPS, seguros y SCTR.
- Dar soporte en capacitaciones al personal
- Atender consultas y requerimientos de los trabajadores.
Otros que indique su jefe inmediato.
Ofrecemos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Buen ambiente laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2, S/.2,500.00 al mes
Experiencia:
- Educación universitaria: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial