En
Alamo Company
, líder en la administración de propiedades en Perú, nos apasiona la excelencia, la innovación y el servicio de calidad.
Buscamos un
profesional apasionado y estratégico
para liderar la atracción y selección de talento en nuestra área de administración de propiedades, fortaleciendo nuestro equipo y elevando nuestros estándares de servicio en condominios y edificios.
¿Cuál será tu misión?
Dirigir los procesos de selección de personal para nuestras operaciones, asegurando la incorporación de talento alineado con los objetivos de
Grupo Alamo
, optimizando recursos, y promoviendo un entorno laboral excepcional que refleje nuestros valores de transparencia, colaboración y excelencia.
Responsabilidades principales
- Estrategia de atracción de talento
: Identificar y utilizar las mejores herramientas para captar personal (bolsas laborales, redes sociales, alianzas estratégicas, ferias laborales, etc.), optimizando la búsqueda de candidatos.
- Coordinación operativa
: Colaborar diariamente con el equipo de Operaciones para priorizar vacantes, definiendo perfiles y plazos.
- Evaluación de candidatos:
Revisar evaluaciones psicológicas y antecedentes (penales, policiales, crediticios) de los postulantes aptos, asegurando cumplimiento normativo.
- Incorporación eficiente
: Coordinar la entrega de uniformes para los nuevos ingresos.
- Gestión de datos
: Validar registros en la base de datos de RRHH, analizando motivos de descarte y reportándolos mensualmente.
- Mejora continua
: Realizar visitas quincenales a edificios con alta rotación para identificar causas de salida y proponer mejoras preventivas.
- Elaborar una tabla de catalogación de edificios con requerimientos específicos para optimizar la contratación.
- Comunicación transparente
: Explicar claramente las condiciones laborales (salario, beneficios, horarios) a los candidatos antes de su incorporación, asegurando alineación de expectativas.
¿Qué buscamos en ti?
- Profesional con
mínimo 2 años de experiencia
en procesos masivos de selección, idealmente en el sector inmobiliario o gestión de propiedades.
- Habilidad para conectar
: Capacidad para generar confianza y construir relaciones sólidas con candidatos, equipos internos y stakeholders.
- Vocación de servicio
: Orientación al cliente interno y externo, con enfoque en resolver necesidades y superar expectativas.
- Habilidades estratégicas
: Excelente comunicación, negociación, y persuasión, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar proyectos de gran escala.
¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de una
empresa líder
en la administración de propiedades, reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad.
- Un entorno profesional que valora la
iniciativa
, el talento y el compromiso, con oportunidades para marcar la diferencia.
Únete a nuestro equipo
Si estás listo para liderar con pasión y contribuir al crecimiento de
Alamo Company
, envía tu CV a
indicando tus pretensiones salariales y una breve descripción de cómo puedes potenciar nuestra área de administración de propiedades.
Queremos conocerte y construir juntos un futuro de excelencia
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