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Asistente de Reclutamiento, selección y talento Job Opening In Pacific Remote Islands Marine National Monument – Now Hiring Confidential


Job description

¿Quiénes somos?

Somos Creatalento, la 1era y más grande plataforma de aprendizaje online especializada en Gestión Humana y Soft Skills.

Y te invitamos a ser parte de nuestro equipo, Buscamos a una persona de HUANCAYO con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, con entusiasmo por apoyar en la gestión humana interna de nuestra empresa, pasión por el área de Recursos Humanos y el deseo de crecer junto con ella, desarrollando una sólida línea de carrera.

Misión: Impulsar procesos clave de RRHH para fortalecer el área y promover el crecimiento y bienestar en Creatalento.

¿Qué te ofrecemos?

  • Trabajar 90% remoto y 10% presencial.

    (Máximo 4 días al mes en modalidad presencial).

  • Planilla en Régimen Mype: Remuneración en un rango de S/ 1,600 – 1,800 (Según la experiencia y desempeño en el proceso de selección).

  • Acceso gratuito a los programas de Creatalento.

  • Línea de carrera.

  • Buen clima laboral, y cultura organizacional orientada a las personas.

  • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 1:00 pm y de 3:00 pm a 7:00 pm y sáb.

    de 9:00 am a 1:00 pm.

  • Trascender e impactar en todo LATAM.

¿Cuáles serán tus retos?

  • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal de manera integral.

    (Filtro de CV, Entrevistas laborales, Referencias, etc).

  • Aportar en la implementación del área de RRHH, considerando como procesos base: onboarding, capacitación,clima laboral, etc.

  • Administrar el control documental de RRHH: información de colaboradores, contratos, renovaciones, vacaciones y otros vinculados.

  • Otras funciones asignadas por su líder inmediato.

¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?

  • Egresado o Bachiller de Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.

  • Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección para puestos administrativos, mínimo 1 año.

  • Conocimiento en RRHH, herramientas digitales para reclutamiento, normativa laboral vigente, excel a nivel intermedio.

  • Competencias: Proactividad, Adaptabilidad, Creatividad disruptiva, Cercanía y Conexión Humana y Autonomía.

  • Contar con laptop para realizar Home Office (indispensable).

  • Residir en Huancayo.

Sería un Plus:

  • Experiencia laboral en empresas pequeñas o startups.

  • Experiencia laboral en gestión de onboarding, capacitación, clima laboral o afines.

Únete al equipo de Creatalento y crece en tu carrera profesional en un ambiente colaborativo y dinámico

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,800.00 al mes

Experiencia:

  • la gestión integral de procesos de selección: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo remoto

Required Skill Profession

Other General


  • Job Details

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3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

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What Is the Average Salary Range for Asistente de Reclutamiento, selección y talento Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Pacific Remote Islands Marine National Monument. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Asistente de Reclutamiento, selección y talento?

Key qualifications for Asistente de Reclutamiento, selección y talento typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Asistente de Reclutamiento, selección y talento?

To improve your chances of getting hired for Asistente de Reclutamiento, selección y talento, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for Asistente de Reclutamiento, selección y talento Job Success

Confidential interview tips for Asistente de Reclutamiento, selección y talento

Here are some tips to help you prepare for and ace your Asistente de Reclutamiento, selección y talento job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Confidential's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Asistente de Reclutamiento, selección y talento interview at Confidential, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Confidential's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

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