¿Quieres potenciar tu talento en una compañía líder multinacional en
BTO y Contact Center
?
En
Atento
nos caracterizamos por ser una sola compañía global que valora la diversidad, el trabajo colaborativo y el crecimiento de nuestra gente.
Objetivo del puesto
Garantizar el flujo continuo y oportuno de candidatos calificados para cubrir las vacantes de teleoperadores, mediante la ejecución eficiente de los procesos de reclutamiento, evaluación y coordinación, asegurando el cumplimiento de los volúmenes requeridos y los estándares de calidad establecidos.
Funciones
- Publicar avisos en bolsas laborales y redes sociales.
- Realizar filtros telefónicos para identificar habilidades y ajuste al perfil.
- Coordinar etapas del proceso con el equipo de reclutamiento y áreas solicitantes.
- Otras funciones relacionadas al puesto.
Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios truncos o culminados (en todas las carreras).
- Experiencia mínima de
1 año en procesos masivos de reclutamiento
.
(Indispensable).
- Experiencia en
reclutamiento en empresas de Call Center
.
(Indispensable).
- Manejo de bolsas laborales como
Computrabajo, Pandapé, Indeed
.
(Indispensable).
- Experiencia en estrategias de
reclutamiento digital
utilizando: - >>>Redes sociales:
Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn. - >>>Canales masivos de comunicación:
grupos de WhatsApp y Telegram.
- Experiencia en la
gestión y actualización de bases de datos de candidatos
en procesos de selección.
- Pertenecer a
comunidades y grupos de reclutamiento en redes sociales
(Facebook, WhatsApp, Telegram, etc.).
- Experiencia en
reclutamiento presencial
.
(Indispensable).
- Manejo de
Microsoft Office a nivel intermedio
.
(Indispensable).
Beneficios
- Salario acorde al mercado + variable por objetivos.
- Ingreso a planilla desde el primer día
, con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de línea de carrera
en una empresa multinacional.
Disponibilidad