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Asistente de control de asistencia y remuneraciones Job Opening In San José de los Chorrillos – Now Hiring Limtek


Job description

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacante para el puesto de Asistente de Control de Asistencia y Remuneraciones:

Funciones:

-Control de asistencia de personal y puestos de trabajo operativos.

-Preparación de reportes respecto a asistencia de personal.

-Elaborar las solicitudes de Bajas de Personal de la zona, región o área a cargo por abandono de puesto.

-Validación y Seguimiento de las rotaciones, vacaciones, inasistencias y DM del personal.

-Elaboración de Consolidado de bajas, Rotaciones y Control de asistencia.

-Elaboración de otros reportes solicitados por su jefe inmediato

Requisitos:

Estudios técnicos superiores en Administración de empresas, Computación e Informática, Ing.

Industrial o en carreras afines.

- Manejo de Excel nivel intermedio

- Manejo de Base de datos

- Conocimiento de Planilla, Horas Extras, remuneraciones

-Experiencia en tareo de personal.

- Experiencia certificada.

- EXPERIENCIA PUESTOS RELACIONADOS A RRHH.

Ofrecemos:

- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad).

- CTS, Seguro de vida.

- SCTR.

-Sueldo básico de S/1300 + S/200 de bono fijo + S/200 de bono por objetivos(trimestral) + S/113 de asignación familiar, en caso de tener hijos menores de edad.

- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos.

- Vacaciones 30 días por año.

- Horario: De lunes a Sábado.

- Turno: Mañana.

En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N° 28867

  • De conformidad con la RM , los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones.

    Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.

Required Skill Profession

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Limtek adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Peru laws and regulations

What Is the Average Salary Range for Asistente de control de asistencia y remuneraciones Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in San José de los Chorrillos. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Asistente de control de asistencia y remuneraciones?

Key qualifications for Asistente de control de asistencia y remuneraciones typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Asistente de control de asistencia y remuneraciones?

To improve your chances of getting hired for Asistente de control de asistencia y remuneraciones, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for Asistente de control de asistencia y remuneraciones Job Success

Limtek interview tips for Asistente de control de asistencia y remuneraciones

Here are some tips to help you prepare for and ace your Asistente de control de asistencia y remuneraciones job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Limtek's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Asistente de control de asistencia y remuneraciones interview at Limtek, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Limtek's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

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