Requisitos:
- Estudios universitarios culminados en Psicología, Administración, carreras afines
- Excel a nivel intermedio
- Conocimiento de procesos continuos y masivos de selección
- Conocimiento de aplicación pruebas psicométricas
- Buena comunicación, análisis, planificación y organización
- Conocimiento de plataformas de empleo (bumeran, indeed, linkedin, entre otros)
- Conocimientos de Canva
- Disponibilidad para trabajar en Lurín
- Disponibilidad Inmediata
Funciones:
- Levantamiento y actualización de Perfiles
- Gestión de procesos de selección del personal a todo nivel
- Crear y mantener actualizados los backup de las posiciones críticas
- Gestión de las plataformas de empleo
- Gestionar el proceso de inducción.
- Coordinación de nuevos ingresos y Contratación
- Soporte en Comunicación Interna y organización de las actividades internas
- Entre otras
Beneficios:
- Remuneración acorde al mercado
- Línea de desarrollo
- Bus de acercamiento
Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente
Pregunta(s) de postulación:
- Indicar Pretensiones Salariales
Lugar de trabajo: Empleo presencial