Requisitos:
- Técnico(a) en Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Conocimientos intermedios de Microsoft Office (especialmente Excel).
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
- Conocimiento en selección de personal, gestión de planillas, T-Registro y trámites de RR.HH.
- Disponibilidad inmediata para laborar a tiempo completo.
Funciones:
- Atender quejas y reclamos.
- Elaborar informes y reportes asignados.
- Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación e ingreso de personal.
- Gestionar y archivar documentación de colaboradores.
- Controlar vencimientos de contratos y registrar cambios en T-Registro.
- Archivar boletas de pago y controlar el seguro de vida ley.
- Redactar, archivar y revisar documentos administrativos.
- Colaborar en tareas adicionales según lo indicado por su jefe.
- Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones y trabajar en equipo.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Régimen general con todo los benecifios de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1, S/.1,400.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial