En CLASEM, empresa inmobiliaria de EOM GRUPO nos encontramos buscando talento para nuestros equipo de oficina central.
Puesto: Líder de Implementación de Inteligencia Artificial
Empresa Inmobiliaria y Constructora
Propósito del Puesto
Liderar la estrategia de incorporación de Inteligencia Artificial (IA) en toda la cadena de valor de la empresa —desde el diseño y la planificación constructiva hasta la comercialización y postventa— impulsando una organización data-driven, más eficiente, rentable y sostenible.
Funciones Principales
- Diseñar y ejecutar la estrategia integral de IA y analítica avanzada, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento y eficiencia.
- Implementar soluciones de IA aplicada a planificación, control de obra y mantenimiento predictivo, integrando BIM, IoT y modelos de optimización.
- Desarrollar modelos predictivos para análisis de demanda, pricing dinámico, segmentación de clientes y performance comercial.
- Coordinar la integración de plataformas de datos (ERP–CRM–BIM–Marketing) asegurando calidad, trazabilidad y gobernanza de la información.
- Promover la adopción tecnológica y la cultura digital entre las áreas técnicas, comerciales y de soporte.
- Reportar a la Gerencia General los resultados e impactos de las iniciativas de IA, traduciendo indicadores técnicos en insights estratégicos.
Competencias Técnicas
- Dominio de Data Analytics, Machine Learning, y Automatización de Procesos.
- Conocimiento de herramientas de integración y visualización (Power BI, Tableau, Data Studio).
- Experiencia en transformación digital en entornos de ingeniería, construcción y real estate.
- Comprensión sólida de modelado BIM, simulación predictiva, y diseño generativo asistido por IA.
- Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos multidisciplinarios (TI, obra, finanzas, marketing).
- Competencias Estratégicas
- Visión integral del negocio inmobiliario–constructor y sus ciclos operativos.
- Liderazgo transversal y gestión del cambio organizacional.
- Capacidad analítica y pensamiento sistémico orientado a resultados.
- Comunicación ejecutiva y habilidad para simplificar conceptos complejos.
- Enfoque de innovación aplicada (tecnología con impacto medible).
Perfil Profesional
- Ingeniero(a) Industrial, Civil, de Sistemas o Arquitecto(a), con posgrado o especialización en Ciencia de Datos, IA aplicada a negocios o Transformación Digital.
Experiencia mínima de 8 años liderando proyectos de innovación o digitalización en sectores técnicos y empresariales.
Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al impacto.