En GRUPO CALIMOD #ConfiamosEnTuTalento y queremos que seas parte de nuestro equipo de Desarrollo Humano y juntos vivamos nuestro propósito de generar bienestar y alegría en la vida de todos nuestros clientes.
Únete a nuestra familia como
ANALISTA JR.
DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO
y anímate a ser el protagonista en una empresa 100% peruana y #CRECE con nosotros.
Misión Del Puesto
Gestionar procesos de selección y onboarding de posiciones retail y administrativas, así como liderar la ejecución de programas de capacitación, contribuyendo a la atracción de talento, al desarrollo profesional y al fortalecimiento de la propuesta de valor de Grupo.
Las Responsabilidades Principales Son
- Realizar procesos de selección para puestos retail y administrativos.
- Ejecutar el levantamiento de perfiles del personal con el fin de mantener actualizada la información para los procesos de selección.
- Rediseñar y actualizar el programa de Onboarding para colaboradores de retail.
- Coordinar y ejecutar planes de capacitación alineados a las necesidades de negocio.
- Colaborar en la generación de contenido para fortalecer la marca empleadora.
- Gestionar indicadores de efectividad en selección, capacitación y onboarding.
- Apoyar en el seguimiento de evaluaciones de desempeño y en la analítica de resultados de capacitación.
- Apoyar en las acciones de clima y cultura organizacional, promoviendo los valores ATICE.
Para Pertenecer a Este Equipo Debes Cumplir Con
- Bachiller en Psicología
- Experiencia mínima de 2 años en selección y capacitación.
- Manejo de herramientas de entrevistas por competencias.
- Deseable manejo intermedio de herramientas de IA aplicadas a RRHH.
- Carisma, iniciativa y buenas habilidades interpersonales.
Beneficios
- Sueldo acorde al mercado.
- Todos los beneficios de ley.
- Alimentación cubierta al 50%
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