En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel.
Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como
Analista Sr. en Data Analytics
para importante empresa del sector Transportes y Logística, la sede principal es en San Isidro, con reuniones específicas en Callao y Lurín.
(3 días en oficina y 2 en remoto)
Requisitos para el puesto:
- Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Ciencia de Datos, Economía/Econometría, Matemáticas, Investigación de Operaciones o formación técnica completa.
- Mínimo 3 años de experiencia en análisis de datos y construcción de pipelines.
- Experiencia mínima de 2 años en Power BI (modelado, DAX y performance).
- Conocimiento indispensable en SQL, ETLs y Microsoft Fabric.
- Experiencia en herramientas similares a Azure Data Factory (AWS Glue, Databricks, Cloud Dataflow).
- Experiencia en ambientes cloud (al menos 2 años en Azure o Microsoft Fabric).
- Conocimientos deseables en business analytics, modelamiento, OLTP/OLAP, MySQL, triggers y DataFlow.
- Capacidad para colaborar en desarrollo, implementación y supervisión de soluciones analíticas.
- Habilidades para evaluar y mejorar arquitecturas y programas de gobierno, calidad y seguridad de datos.
Funciones principales:
- Colaborar en el desarrollo y supervisión de soluciones analíticas para optimizar la toma de decisiones.
- Apoyar en la gestión del portafolio de iniciativas de datos junto al subgerente.
- Identificar activos digitales relevantes y evaluar capacidades tecnológicas actuales.
- Implementar arquitectura de datos y apoyar en programas de gobierno y calidad de datos.
- Dar soporte y proponer mejoras a soluciones BI vigentes (dashboards, reportes).
- Apoyar en la creación de pruebas y validaciones para soluciones de data analytics.
Te ofrecemos:
- Contrato en planilla completa, modalidad híbrida 3x2.
- Jornada laboral: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
- Lugar de trabajo: San Isidro
- Contrato temporal por 6 meses con posibilidad de renovación.
- Beneficios de ley: gratificación, CTS.
- EPS (después del primer año).
En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Por ello Todos los talentos son bienvenidos