Heinz Glas
, uno de los principales fabricantes de frascos y envases de vidrio para la industria de la perfumería y la cosmética.
La visión empresarial y las diferentes inversiones han contribuido a nuestro éxito en el mercado internacional.
Dentro de una red que comprende ubicaciones alemanas y otros sitios en todo el mundo, desarrollamos, producimos y refinamos soluciones, que luego se distribuyen en todo el mundo a través de filiales o agencias propiedad de la empresa, todo desde una sola fuente.
Ya sea vidrio blanco cristalino, blanco opalino o de color...
lujosos frascos con diseños excepcionales en un proceso de producción completamente automático.
En
Heinz Glas
, nos enfocamos en nuestro equipo, en desarrollar liderazgo y soluciones para nuestros clientes.
Y como parte del desarrollo de nuestro enfoque, estamos buscando un
Practicante
, para dar soporte y apoyo al equipo de
Accounting
.
Requisitos:
Estudiante universitario(a) o técnico(a) de últimos ciclos de la carrera de Contabilidad.
Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en el distrito de Cercado de Lima.
Conocimiento en registros contables y normativa tributaria.
Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio.
Inglés Intermedio.
Habilidades de comunicación a todo nivel, adaptabilidad, eficiencia y trabajo en equipo.
Funciones:
Elaborar documentos y reportes para auditorías externas.
Registrar operaciones de compras locales de bienes y servicios.
Registrar gastos de rendiciones.
Apoyar en revisión de impuestos.
Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato.
Beneficios:
Serás parte de una empresa transnacional líder en el rubro.
Subvención económica.
Alimentación cubierta al 100%.
Contarás con una tarjeta de alimentos.
Seguro FOLA.
Tendrás oportunidad de aprendizaje y grato ambiente laboral.
Y otros beneficios corporativos.
Si deseas ser parte de nuestra gran familia, te invitamos a postular.
En
Heinz Glas
, valoramos y estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos.
Nuestro proceso de selección se basa en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, sin distinción alguna de la orientación sexual, género, edad, religión, etnia, discapacidad, o cualquier otra condición protegida por la Ley vigente No