Descripción Empresa
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida.
Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias.
Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
En Grupo Falabella Perú, fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas.
Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad.
Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros
Misión Del Cargo
Lograr el equilibrio de las compras, bajo procedimientos establecidos para mantener el stock necesario a través del manejo comercial.
Funciones Del Cargo
- Abastecer mercadería en las familias de agro jardín (plantas vivas) y obra gruesa a fin de mantener la disponibilidad de stock en la tienda, manteniendo un nivel óptimo de inventario.
- Mantener comunicación fluida con: Jefes de Departamento, Subgerentes, Gerentes, Jefes de Línea y Proveedores con el fin de dar respuestas rápidas a las necesidades de la tienda.
- Realizar el análisis de las Apuestas Comerciales solicitadas por el Subgerente Comercial y registrar en Share Point todos los miércoles.
- Informar al Gerente y Sub Gerente Comercial el estado de los productos en quiebre y sobre stock, asi mismo como las oprtunidades de mejoras comerciales identificadas en piso de venta.
- Mantener informado al equipo Abastecimiento sobre cualquier problema que afecte la disponibilidad de mercadería en la tienda.
- Garantizar que los productos de temporada tengan el stock adecuado, a fin de evitar quiebres al inicio de esta y reducir el inventario al término de la misma.
- Informar a oficina de apoyo (Abastecimiento) y (Operaciones) los problemas logisticos que afectan la disponibilidad de tienda teniendo como prioridad reducir quiebres y controlar el sobre stock
- Asignar diariamente la HUA (Hojas única de administración) a productos nuevos y una vez al mes actualizar la HUA de todo el surtido de tienda.
- Coordinar con recepción para que se cumplan los despachos pactados con citas a proveedores
- Realizar las caminatas diarias para la identificación de quiebres visuales (puntos de colores).
- Generar las Órdenes de Compra de Proveedores a Consignación para regularizar los saldos en negativo.
- Coordinar Transferencias de mercadería con sus pares de otras tiendas.
- Elabora reporte 8 semanas con los datos necesarios para el análisis.
- Participar activamente en las diferentes reuniones (matinales, vespertinas y de Jefes de Departamento) manteniéndose informado de los últimos avances de la tienda.
- Cumplir con las capacitaciones programadas al 100%.
- Registrar en el Share Point los productos determinados como Bajo stock, falso pendiente, sin stock sin pendiente, asi mismo los pedidos por ventas puntuales y calzadas de forma correcta.
Requisitos
- Educación: Superior completa.
Técnico o universitario - Experiencia: 3+ años
- Manejo de las plataformas Citrix, ODBMS, RNET, XBASE, Reportes Peru, Share Point.
- Manejo de Office (Excel, Word, power point)
Condiciones Oferta
Sueldo neto mensual:: 1592
Descripción Proceso De Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para Postular Solo Necesitas
- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.